Executive Search und Leadership Advisory in Wien, Österreich

Stanton Chase Österreich: Führend in Executive Search & Assessment

Für unsere Klienten setzen wir bei Stanton Chase auf unsere globale Reichweite mit über 70 Büros in Verbindung mit starkem lokalem Verständnis. Neben dem Büro in Wien ist unser Standort in Linz daher Ausdruck unseres Bekenntnisses zu Österreich als führendem Industriestandort in Mitteleuropa!

Unsere Erfolgsgeschichte umfasst über 2.500 Besetzungen von Führungspositionen und wir verstehen uns als Ihr Partner für Executive Search & Assessment von Führungskräften. Ebenso wie wir Sie bei der Gestaltung von Aufsichtratsteams unterstützen, die Innovation treiben und die alle Ansprüche an Diversität sowie fachliche und branchenmäßige Erfahrungen abdecken. Wir freuen uns darauf Ihr Partner und Trusted Advisor rund um Headhunting, Führung und Assessment zu sein.

Mit unserem langjährigen Engagement für unsere Klientinnen und Klienten gepaart mit der Verpflichtung, Mandate persönlich auf Partnerebene zu betreuen, haben wir uns den Ruf erarbeitet, schnell und zuverlässig hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Je umfassender wir Sie und Ihre Unternehmenskultur verstehen, desto besser können wir eine nachhaltige und hochwertige Besetzung passend zu Ihren Bedürfnissen finden und motivieren. Da Ihre Ansprüche einzigartig sind und kein Mandat wie das andere ist, bieten wir kreative und maßgeschneiderte Lösungen an. Unsere hochprofessionellen Prozesse werden wir daher nie über die Bedürfnisse unserer Mandat:innen stellen.

Stanton Chase Österreich fungiert seit Jahrzehnten als Brücke zwischen einer der wichtigsten Industrieregionen Europas und den internationalen Büros von Stanton Chase.

Mit fünf Partnerinnen und Partnern decken unsere Headhunting- und Executive-Assessment-Dienstleistungen alle wesentlichen Branchen ab. Dabei arbeiten wir sowohl für multinationale Konzerne als auch für lokale Unternehmen, die nicht selten als Hidden Champions am Weltmarkt reüssieren. Unsere lokalen Partnerinnen und Partner verfügen nicht nur über umfassende Kenntnisse des österreichischen Marktes, sondern auch des regionalen und internationalen Umfelds.

Unser Executive Search und Assessment Ansatz:

• Integrität: Wir verhalten uns fair, vertrauenswürdig und objektiv! Mit geeigneten Maßnahmen stellen wir sicher, dass unser Verhalten absolut professionell und frei von potenziellen Interessenkonflikten ist.
• Kundenzentrierte Beratung: Wir setzten alles daran, die strategischen Überlegungen unserer Kund:innen vollständig zu verstehen. Unsere Beratung zielt darauf ab, die Talente am Markt für unsere Klient:innen zu motivieren, deren Leadership und Erfahrung die Umsetzung der strategischen Ziele ermöglicht.
• Planen, Organisieren und Kommunizieren: Wir liefern Ihnen erstklassige Ergebnisse – unsere „state of the art“ Prozesse passen wir an individuelle Klientenbedürfnisse an, setzten sie effizient um und kommunizieren professionell und transparent.
• Urteilsvermögen, Entscheidungsfindung und Führungsqualitäten: Wir stehen für unsere Überzeugungen und unterstützen unsere Klient:innen mit unserem objektiven Urteilsvermögen. Unser Ziel ist die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Führungs- und Talentmanagementinitiativen.
• Flexibilität und Learning Agility: Wir schätzen die Perspektiven unserer Kund:innen und beziehen ihr Feedback aktiv in unsere Maßnahmen, Prozesse und Entscheidungen ein.
• Change-Management und Innovation: Wir halten unser Wissen über die neuesten Trends auf dem Laufenden, evaluieren auf Gruppenebene laufend neue agile Tools (AI, etc.) und passen unsere Prozesse so an, dass sie den Anforderungen der sich schnell verändernden Märkte gerecht werden.
• Teamarbeit und persönliche Entwicklung: Wir arbeiten als ein agiles Team kompetenter Expert:innen und Partner:innen, die ihre Fähigkeiten durch Networking, Training und die Analyse von Markt- und Branchentrends ständig weiterentwickeln.
• Strategische Beratung: Wir unterstützen unsere Kund:innen bei der strategischen Entscheidungsfindung, um mit effektiver Führung optimale Ergebnisse zu erzielen.

Arbeiten Sie mit den führenden Headhunter Österreichs

Unsere Büros in Wien und Linz unterstützen Ihr Unternehmen gerne bei der erfolgreichen Besetzung erstklassiger Führungskräfte und Aufsichtsräte. Ob C-Level-Executives, Senior Leader oder Mittelmanagement – Stanton Chase Österreich bietet Ihnen professionelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen.