Empresa de Executive Search e Consultoria de Liderança no Porto, Portugal

A Stanton Chase Porto foi fundada em fevereiro de 2014, com o objetivo de responder ao crescente aumento da procura por serviços de Executive Search no Norte e Centro de Portugal.

Criada por José Bancaleiro, com o apoio de Nuno Moreira, atual Managing Director da Stanton Chase Portugal, o escritório do Porto fortalece as parcerias da Stanton Chase com um grupo muito importante de clientes. A equipa do escritório do Porto trabalha em estreita cooperação com a equipa de Lisboa.

A Stanton Chase em Portugal tem apoiado organizações, desde startups a grandes multinacionais, na identificação e atração de talento para cargos de gestão e conselhos de administração. Não são apenas headhunters: todos os seus membros possuem uma experiência consolidada como executivos nas diferentes indústrias, o que lhes confere um forte conhecimento do mercado nacional. Nesse sentido, a Stanton Chase Portugal encontra-se numa posição privilegiada para aconselhar, sugerir e apoiar os seus clientes na criação e desenvolvimento das suas equipas de gestão num mundo empresarial em constante transformação. A Stanton Chase Porto oferece soluções personalizadas em múltiplos idiomas.

O propósito da Stanton Chase Portugal é ser líder de mercado, criando valor para os seus clientes, através da atração, identificação e desenvolvimento de líderes e executivos. A Stanton Chase Portugal é reconhecida como uma organização com uma sólida reputação e elevado nível de fidelização. Valoriza fortemente a construção de relações produtivas e de longo prazo com os clientes. Os consultores séniores da empresa, são especialistas na criação de soluções estratégicas e personalizadas que respondem às necessidades de recrutamento executivo dos seus clientes. A metodologia de Executive Search da Stanton Chase assenta num processo estruturado que assegura uma elevada taxa de sucesso:

• Desenvolver uma compreensão profunda da cultura e estrutura organizacional
  dos clientes;
• Apresentar soluções e criar valor;
• Oferecer um serviço de alta qualidade, personalizado às necessidades de cada cliente;
• Construir parcerias de longo prazo com os clientes;
• Aplicar um método de trabalho rigoroso;
• Garantir comunicação frequente e transparente;
• Promover o rigor, lealdade e integridade.